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人才招聘

人才招聘

公司秉承“内部培养,外部引进,德才兼备,以人为本”的人才理念,以“海纳百川,有容乃大”的风范,努力吸纳和培养适合企业发展的优秀人才,逐步建立起一支业务精通、有事业心、有责任感、诚实守信、敢于创新、高素质和高度团结的人才队伍。

 


一、业务经理:

1、有监理业务市场开拓经验;

2、有行业资源。

3、有相应监理人员工作团队优先考虑。

4、不限区域,不限年龄,不限专业。

5、可成立分公司、项目部。

二、监理部(技术部)经理:薪资7000-15000

1、35-55岁,大专以上学历,相关工程类专业

2、身体健康,有良好的职业道德;

3、2年以上工程监理工作经验,取得住建部注册监理工程师执业资格,中级及以上职称优先考虑

4、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有良好的语言表达、沟通协调、组织领导和开拓创新能力,善于协调处理工程建设中各种矛盾。

5、有较强的专业技术水平及文字功底,能独立编写监理规划、监理技术标。

三、总监:薪资10000-15000

13055岁,大专以上学历,相关工程类专业,

2、身体健康,有良好的职业道德;

32年以上工程监理工作经验,取得住建部注册监理工程师执业资格,中级及以上职称优先考虑

4、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有良好的语言表达、沟通协调、组织领导和开拓创新能力,善于协调处理工程建设中各种矛盾。

5、服从公司调配。

四、专业监理工程师:薪资6000-9000

1.工民建、给排水、电气相关毕业,大专及以上学历,中级及以上职称

2. 身体健康,有良好的职业道德;

3.有相关施工经验5年以上或者监理经验3年以上,持有地方或国家注册监理工程师证书;

4.有较好的沟通和协调能力,能理解图纸要求,发现现场问题并解决能力

5.服从公司安排,能承受高强度压力

五、监理员:薪资5000-7000

1、工民建、土木工程、给排水电气等相关专业,有岗位证书优先。

2、身体健康,可以适应现场环境,热爱监理工作,具有良好的职业道德和敬业精神。

3、熟悉深圳市建筑工程类相关政策法规、行业规定等,能理解图纸要求。

5、能吃苦耐劳,有较强团队协作精神,有一定的学习能力。

6、服从公司安排。

六、财务文员:薪资4000-8000

1.具有大专或以上学历资格,会计或相关财务专业者优先;

2.熟悉OFFICE软件及应用,有相关财务工作经验优先;

3身体健康,性格开朗,具有良好的职业道德及素养,工作细心,有责任心;。

4.服从公司安排。

七、经营部职员:薪资4000-6000

1、大专及以上学历,有工程招投标相关工作经验(有深圳工作经验优先)

2、身体健康,有良好的职业道德,工作细心,有责任心;

3.熟悉OFFICE软件及应用;

4、熟悉深圳市建设工程投标流程,能独立编制监理商务标及资信标投标文件;

5、具有良好的文字组织能力及语言表达能力,良好的执行力及团队合作精神

6、服从公司安排。

 



联系人:覃小姐
联系电话:0755-89236927

深圳承远建筑工程项目管理有限公司
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